Hoy
en día, las organizaciones se ven enfrentadas a cambios radicales en el
ambiente del sector donde desarrollan su actividad, y muchas veces se sienten
incapaces de responder con efectividad a estos cambios; por lo tanto es
necesario desarrollar conceptos, descubrir escenarios, explorar nuevas
prácticas e innovaciones tecnológicas, que permitan a los gerentes enfrentar
con éxito el reto del cambio, del crecimiento y la supervivencia de la
organización; a través de su gestión gerencial integral, a la luz del enfoque
humanista y administrativo.
GESTION DEL CAMBIO
GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN
GESTIÓN DEL RIESGO
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
GESTIÓN DE PROYECTOS
No hay comentarios:
Publicar un comentario